ククジョン薬品は従業員の
ワーク・ライフ・バランスを応援しています。
しかし、現実的な問題として、やはり残業が発生してしまうこともあります。
私たちは、残業を正確に把握して超過勤務手当を正確に支給します。
こうすると、コストが増加するため会社の損益に影響を与えます。 そのため、残業は最小限にとどめています。
時には、連休(休暇)期間が長すぎて
従業員に心配されることがあります。
それでも、弊社は従業員の生産性を信頼しています。
しっかり休むと、その分の成果を創出できます。
よりスムーズなコミュニケーションと信頼できる
システムを構築するため
今日も弊社は、様々なチャレンジを行っています。
従業員の仕事満足度を大切に考えるククジョン薬品は、より高度な福利厚生を提供できるよう最善を尽くしており、恐れることなく新たなチャレンジに取り組みます。
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Work Life Balance
フレックス勤務制
誕生日の有給休暇、プレゼント
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Refresh
年次休暇以外に夏休み、冬休み
長期勤続褒賞 (10年次、15年次、20年次)
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福祉ポイント
キャッシュ福祉カード
福祉モール
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教育
当人の社内外教育費用
子どもの養育・教育費用
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慶事・弔事
直系家族の慶弔金
ソルラルと秋夕の贈り物
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レジャー
社内同好会
リゾート利用